Свободный язык – свободное слово!

В словаре Гете – 600 тысяч слов.
Ты не Гете – запомни тысячу!
Свободно говорить – в свободной стране.
Слово - не воробей, схватывай налету!
Владеешь языком – владеешь собой.
Язык без срока годности.
Запасайся словами.
Язык твой - друг твой.
Имей сто друзей!
Язык - душа страны.
Загляни в нее.
Читай Шиллера, как Пушкина.
В подлиннике.
Хочешь жить в Германии, старайся знать язык!
Живешь в стране – говори на ее языке.

В ФРГ- САМЫЕ ДЛИННЫЕ ОТПУСКА

В Германии – самые длинные отпуска, множество праздников и самый короткий рабочий день.
Прaвительство хотело бы, чтобы немцы работали больше. Ещё одно естественное желание правительства – снизить издержки производства. Во время обсуждения этого вопроса неожиданно разразился скандал. Общее мнение выразил председатель профсоюза работников металлообрабатывающей промышленности Клаус Цвикель.
Пусть министр труда и экономики Вольфганг Клемент работает по воскресеньям, – заявил Цвикель,- в остальные дни недели он одну только чушь городит.

Можно ли так жить дальше?

Чем же так прогневал профсоюзного лидера Вольфганг Клемент? Оказывается тем, что министр позволил себе порассуждать вслух. Вот, например,..

Если сложить отпуска, количество выходных, праздничных дней и учесть длительность рабочего дня, то мы занимаем лидирующее место в мире по объему свободного времени. Пора задаться вопросом, допустимо ли так жить и дальше, не пора ли несколько сконцентрировать усилия. Если бы мы отказались хоть от одного праздничного дня, это бы не означало снижение стоимости труда. И этим нельзя пренебрегать в условиях международной конкуренции».

Лидер по продолжительности отпусков

Министр сказал правду. Нигде нет такого длинного отпуска, как в Германии: шесть недель, 13 рабочих дней. Тем, кому за 40, прибавляют к отпуску день, а после 50 лет – ещё день. Отпуск можно брать весь сразу, а можно и частями, несколько раз в году. Излюбленный прием работающих – заполнять отпускными днями промежутки между праздниками. Например, пасха в этом году выпала на конец апреля, незадолго до первомая, который пришелся на четверг. И, потратив всего восемь дней отпуска, можно было сделать себе каникулы на 17 дней и выйти на работу только 5 мая. А в Рождество и Новый год надо будет взять 4 дня отпуска, чтобы отдыхать 12 дней.
Для сравнения: в Японии отпуск составляет только 18 дней, в Америке и того меньше – 12.

Продолжительность же рабочего дня в Германии – самая короткая. В западных землях это менее 36 часов в неделю, в восточных – чуть больше – 38. Но дело и здесь идет к сокращению до западного уровня. В большинстве развитых стран рабочая неделя – 40 часов, то есть классический восьмичасовой рабочий день – в той же Америке, в Люксембурге, Финляндии, Италии, Греции, а в Швейцарии даже еще на полчаса в неделю больше.

Не жизнь, а сплошной праздник?

Теперь о праздниках. Большинство их в Германии – религиозные. Общенациональных государственных нерелигиозных только три – 1 января, 1 мая и 3 октября, День объединения Германии. В отличие от России, где государственых праздников куда больше, в Германии субботы и воскресенья никогда не сдвигают, и если 1 мая, например, выпадает на выходной, скажем, на воскресенье, то понедельником его не компенсируют. А вот религиозные праздники – «плавающие», и на выходные дни, как правило, не приходятся.
Их число в разных федеральных землях разное, в католических празднуют одни, в протестанских – другие. Есть, конечно, и общие – Рождество, Пасха, Троица. Больше всего отдыхают в католической Баварии. Там вместе с государствеными выходными – 13 дней в году. А в Аугсбурге – даже 14. Там есть местный, городской выходной – День мира. В землях с преимущественно протестанским населением отдыхают в целом меньше. В Берлине, например, только – 9 дней в году. Но это, скорее, исключение.

В целом так много, как в Германии, «гуляют» только в Испании и Португалии. В Дании, Великобритании, Швейцарии, Греции и Ирландии праздничных выходных -9, а в Голландии – 7. Там и 1 мая все работают.

Немцы живут не для того, чтобы работать, а работают, чтобы жить

Большинство праздничных дней в Германии – религиозные, но при этом мало кто понимает здесь их смысл. Только половина немцев знает, что такое Страстная пятница или Пасха. А о Троице имеет отдаленное представление лишь каждый четвертый. Тем не менее, свободное время – это самое дорогое для жителей Германии. Живут здесь не для того, чтобы работать, а работают, чтобы жить. И хорошо работают, чтобы хорошо жить. Покушение же на свободное время воспринимается как личное оскорбление. Потому неудивительна столь бурная негативная реакция на предложение министра труда и экономики. Категорически против отмены даже одного выходного дня выступили не только профсоюзы, а и церковные деятели страны, что тоже логично. Хотя, говорят, Клемент покушался не на какой- либо из религиозных праздников, а на 1 мая!..

Сдержанной была реакция и экономических экспертов, и деловых кругов. Близкий к предпринимателям Институт Немецкой экономики в Кёльне подсчитал, что один дополнительный рабочий день увеличил бы ВВП Германии на 6 миллиардов евро в нынешнем и на 7 миллиардов в следующем. Это – скромный прирост. Другие не ожидают даже такого. Имеет смысл больше работать в периоды хозяйственного бума, а когда нет спроса… Шеф коньюнктурного отдела Берлинского Института экономических исследований Густаф Адольф Хорн в этой связи образно заметил: «Когда в экономике полный штиль, сколько парусов ни поднимай, с места всё равно не сдвинешся».

Никита ЖОЛКВЕР,
Deutsch Welle

© 2017 SphäreZ – Russischsprachige Zeitschrift in Deutschland

Impressum